Представители ООО «Газпром трансгаз Ухта» — дипломанты и призёры Всероссийской конференции молодых учёных, специалистов и студентов

Контактная информация для СМИ
Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Ухта»
(+7 8216) 77-24-80 факс
Электронная почта службы: slso@sgp.gazprom.ru
Официальный сайт:
20–23 октября в Москве в Российском государственном университете нефти и газа имени И. М. Губкина прошла Всероссийская конференция молодых учёных, специалистов и студентов «Новые технологии в газовой промышленности» (газ, нефть, энергетика). Традиционно инициатором проведения конференции выступил «Газпром».
Участники конференции вместе с ведущими учёными и руководителями отрасли обсудили перспективные научно-технические разработки, внедрение которых направлено на дальнейшее развитие нефтяной и газовой промышленности.
Церемония открытия
В этом году на конференцию было заявлено более 500 докладов по одиннадцати секциям. Участниками форума стали представители более 45 дочерних обществ «Газпрома», а также молодые учёные отраслевых высших и средних специальных учебных заведений. В числе участников форума были и представители ООО «Газпром трансгаз Ухта», ставшие дипломантами и призёрами конференции.
Дипломанты и призёры Всероссийской конференции молодых учёных, специалистов и студентов «Новые технологии в газовой промышленности» (газ, нефть, энергетика)

По итогам II место в секции «Проектирование, сооружение и эксплуатация систем транспорта и хранения газа» завоевал инженер ГКС Печорского ЛПУМГ Иван Шелепов, представивший доклад: «Усовершенствование системы подготовки циклового воздуха ГПА-32 „Ладога“».

Диплома лауреата в секции «Проектирование, сооружение и эксплуатация систем транспорта и хранения газа» удостоен заместитель начальника ГКС Шекснинского ЛПУМГ Андрей Логунов, за доклад на тему «Оптимизация системы маслоснабжения ГТУ ГПА 25 „Урал“».

Диплом лауреата в секции «Развитие человеческих ресурсов в газовой отрасли» — вручён ведущему экономисту ИТЦ Дмитрию Москалюку, за доклад на тему «Формализация процесса оценки эффективности работы персонала и его использование в качестве инструмента кадровой политики организации».

Подготовлено по материалам конференции.